– om nyskaping og sosiale entreprenører

Kvinner er ikke A4

Tenk å få være så heldig at kvinnedagen ble fylt med arrangementer der jeg på få timer fikk møte en hel haug med kjempedyktige bedriftsledere – og høre dem snakke rett fra levera om tøff jobbing og harde tak på veien mot suksess. Og høre at ingen av dem var spesielt opptatt av at de var kvinner, det var liksom naturlig… De hadde alle startet innovative virksomheter innen mobiltelefoni, dataspill, bokbransjen, bioteknologi og andre spennende områder. Og de hadde ambisjonenen videre i orden. Bare én av dem vant en million som årets grunder, men jeg forventer at de andre gjennom nominasjonen får tilgang til de lånene de trenger for å satse spenstig videre! Og senere i en paneldebatt fikk jeg så servert myten om at kvinner er så mye mer forsiktige, at vi skyr risiko og ikke vil ta på oss ansvar…. Det kan sikkert stemme på mange kvinner. Og på mange menn. Men spar meg for A4-statistikken! Vi mennesker er normalfordelte, du finner oss i alle varianter. Hva med å se an personen, med eller uten pupper? Jeg tror faktisk stadig flere klarer det. Men vi er gode til å sette hverandre i båser, så vante forestillinger må sprenges til himmels – av hver enkelt, en etter en.Hvorfor etablerer for eksempel ikke flere kvinner eget selskap og blir gründere? Det gjøres til noe mystisk, men veldig mye av grunnen er selvsagt at jenter tar tradisjonelle jobbvalg og gjør en viktig innsats innenfor helse og omsorgsyrkene. Og vi vet at de fleste vellykkede bedriftsetableringene skjer på områder der gründeren har god erfaring og kunnskap fra eget fagområde. Her hjemme er helse og omsorg i liten grad private virksomheter, og dermed er det lite rom for å ta med seg erfaringene over i ny og egenetablert virksomhet. Da nytter det ikke å rope på 40-50% kvinnelig etablering. For rammene og virkemidlene er ikke der for etableringer innen handel og helse… Et annet tema i debatten var tid til barn. Noen kvinner ønsker å bruke mer tid på barna i en periode og pakker jobbambisjonene midlertidig sammen. Det må selvsagt være lov å velge en slik vei. I vårt rike velferdsamfunn kan mange velge et slikt redusert arbeidsliv og likevel klare regningene. Men bare vær forberedt på at i en del yrker kan du da ende litt lenger bak i køen enn de som ikke lar ambisjonene hvile. Og ikke legg det frem som om du ved å jobbe 80% forbedrer barnas liv og oppnår helgenglorie. Mange kvinner både før og...

Internetthjelp